龙煤集团双鸭山矿业集团供电公司党委充分发挥党建引领作用，团结带领广大干部职工真抓实干、砥砺奋进，在构建井上、井下供电“一张网”的实践中取得突破性成果，为建设“三大板块”协调发展奠定了坚实基础，奏响了一曲党建与生产经营同频共振的发展乐章。

　　理念指引，筑牢思想根基。通过专题党课、举办读书班等形式，深入学习贯彻关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神。组织领导干部参观市廉政教育基地、重温入党誓词，将“纸上的教训”转化为“心中的敬畏”，切实提升党纪学习教育质效。夯实形势任务教育“基本盘”。坚持公司领导党建联系点集中宣讲、党支部书记跟班讲，开展形势任务教育活动，引导全体职工认清形势、真抓实干。推行班前会“五步骤”，强化“四大刚性文件”学习落实，扎实开展“学规程法规、做安全标兵”等主题实践活动。

　　立足基层，凝聚党建合力。按照“地域相近、功能相似、规模适当、便于管理”的原则，整合原20个党支部为12个党支部，实现机构设置标准化。动态管理抓推进。实施标准化党支部分级管理，通过月份综合考评，将党支部划分为三个等级，实行动态管理，以安全生产经营成果检验党建工作成效。突出特色抓品牌。打造出供配电基地高压试验大厅示范区等主亮点，变电工区党支部“党建+”、电气试验室党支部“三亮两带”等特色品牌在春检、重大施工项目中发挥了重要作用。建家为本抓关怀。坚持“以职工为中心”的发展理念，关心职工生活，开展“夏季送清凉、冬季送温暖”活动，为困难职工提供精准帮扶，让职工切实感受到“家”的温暖。

　　以人为本，打造过硬队伍。聚焦科技创新。充分发挥劳模和工匠的高超技能水平，建成1个“大师工作室”、2个“技师工作站”和5个“创新工作组”，并应用“激光清障仪”修剪树木技术，有效提高了科技贡献率。实施“双培”工程，将5名生产骨干培养成党员，解决了4个无党员班组的问题，实现了党员班组覆盖率达100%。聚焦示范带头。开展创建党员先锋岗、设定党员责任区等活动。在防汛工作中，党员突击队24小时在岗值守；东保卫分公司党支部党员冒雨抢修河道冲断的供电线路；尖山分公司党支部持续推进“零点工程”；岭东分公司党支部连续36小时奋战在检修现场。

　　模式创新，激发发展活力。该公司党委以思想引领发动、榜样示范带动、上下携手联动、激励提速促动、落实延伸行动“五动”为引领，积极推动矿井供电工作落实。通过开展“党旗在井下供电中飘扬，党徽在井下供电中闪亮”活动，围绕井上下“一张网”和“专业人干专业事”等问题召开专题民主生活会，厘清工作思路。组织开展“大学习、大练兵、大比武”活动，进一步激励广大党员在服务重点工作、重大任务、重点项目中履责担当，形成“头雁”领飞、“群雁”跟进的工作新局面。

　　从严从实，坚守廉洁底线。该公司党委全面履行从严治党主体责任和“第一责任人”责任，抓实党风廉政建设“一岗双责”机制，落靠“三三工作法”，深入开展“抓基层、打基础、强落实、见实效”、清廉双矿等活动，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。常态化抓好党风廉政教育和廉洁文化建设，开展廉洁漫画展、建立廉政走廊、廉洁文化园地等，并采取“单位+家庭”联管方式，确保八小时内外无缝衔接。下一步，该公司党委将继续坚持党建引领，不断创新工作方式方法，持续提升党建工作水平，为企业高质量发展提供坚强的政治保证和组织保障。（赵博 记者 石启立）